Por adaptação razoável entende-se o ajustamento do ambiente de trabalho necessário para ajudar uma pessoa portadora de deficiência a desempenhar as suas funções e progredir na carreira profissional e/ou a seguir uma formação.

Pode pedir a introdução de adaptações razoáveis se tiver uma deficiência e considerar que o seu local de trabalho necessita de ser adaptado.

As adaptações razoáveis podem incluir:

• instalação de elevadores ou rampas;
• colocação do mobiliário de escritório a uma altura adequada;
• instalação de lupas de ecrã de computador;
• horários de trabalho flexíveis ou teletrabalho;
• medidas de sensibilização do pessoal.

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