Este estudo, que foi desenvolvido em consulta com atores de relevo na área, incluindo Estados, Organização Internacional do Trabalho, organizações regionais, Relator Especial para a Deficiência da Comissão do Desenvolvimento Social, organizações da sociedade civil, entre as quais organizações da deficiência e instituições nacionais de defesa dos direitos humanos, destaca os casos de boas práticas na promoção de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e identifica os principais desafios que os Estados parte enfrentam na garantia da igualdade de acesso e progressão no emprego para as pessoas com deficiência. Para ler o estudo, clique aqui.