Neste curso pretende-se que os/as participantes desenvolvam competências que potenciem e facilitem a inclusão e retenção profissional das pessoas com deficiência em entidades públicas, privadas e sem fins lucrativos, promovendo assim a sua empregabilidade.

Objetivos específicos

• Promover um entendimento da deficiência baseado no modelo social e de direitos humanos e entender a sua relevância para as políticas públicas do emprego;
• Fornecer uma contextualização sobre a situação das pessoas com deficiência na área do trabalho e emprego, em Portugal, e veicular informações relevantes sobre as medidas de apoio disponíveis no contexto nacional para promover a sua integração profissional;
• Capacitar para a contratação de pessoas com deficiência, facultando informações sobre competências e benefícios da sua inclusão profissional, e fornecendo ferramentas práticas e estratégias de gestão de talento de profissionais com deficiência.

Destinatários

Profissionais do setor público, privado e sem fins lucrativos, incluindo chefias de topo, intermédias e trabalhadores/as diretamente envolvidos/as em funções de recrutamento, seleção e gestão de carreiras.

Candidaturas

Candidaturas exclusivamente online. Mais informação, aqui disponível.

Condições de Funcionamento

A carga horária de cada unidade curricular é de 3 e 6 horas de contacto (36 horas letivas), tendo cada aula a duração de 3 horas.

As aulas serão lecionadas durante dois dias por semana, às segundas e terças-feiras. O curso funcionará num regime de ensino à distância/online. As sessões serão lecionadas através da plataforma online Zoom Cloud Meetings, cujo download pode ser efetuado nas respetivas App Stores (no caso de telemóvel) ou no site da marca (no caso de computador), sem qualquer custo associado.

Plano Curricular e Corpo Docente

- Modelos de Abordagem à Deficiência e Políticas Públicas 

• Breve caracterização dos principais modelos de abordagem à deficiência;
• Modelos de abordagem à deficiência e processos de conceção e implementação de políticas públicas;
• O conceito de adaptações razoáveis.

Paula Campos Pinto
(Professora Associada do ISCSP-ULisboa; Membro fundador, Investigadora e Co-Coordenadora do CIEG-ISCSP; Coordenadora do ODDH-ISCSP)

- Quadro Legal e Político sobre Emprego e Deficiência: Perspetivas Nacionais e Internacionais

• O artigo 27.º “Emprego e Deficiência” da CDPD;
• O quadro legal e político de apoio ao emprego das pessoas com deficiência em Portugal e na UE;
• Medidas públicas de apoio à contratação, adaptação do posto de trabalho e manutenção do emprego;
• Sistema de Quotas (público e privado).

Patrícia Neca
(Professora Auxiliar Convidada do ISCSP-ULisboa; Investigadora do ODDH-ISCSP)

- Mainstreaming da Deficiência na Cultura e Práticas Organizacionais

• A importância do alinhamento da cultura institucional;
• Aspetos a considerar no desenvolvimento de um plano de inclusão: Acessibilidades, plano de comunicação, outros.

Teresa Janela Pinto
(Professora Auxiliar Convidada do ISCSP-ULisboa; Investigadora do CIEG-ISCSP e do ODDH-ISCSP)

- Processo de Inserção Profissional e Gestão de Relações Interpessoais em Contexto de Trabalho com Pessoas com Deficiência

• O processo de inserção profissional: abordagem metodológica;
• Competências da chefia: tutoria, comunicação, liderança e gestão de conflitos;
• Estratégias de apoio à interação e cooperação.

Cristina Figueiredo
(Gestora de Marketing Social; Coordenadora do Centro de Recursos para a Qualificação e o Emprego; Consultora de Percursos de Orientação e Inserção Profissional; Acompanhamento Pós-Colocação; Promotora de Ações de Sensibilização para a Inclusão de Pessoas com Deficiência na CERCICA)

-  Boas Práticas na Contratação e Acompanhamento de Pessoas com Deficiência em Contexto de Trabalho

• Metodologias facilitadoras da integração profissional das pessoas com deficiência;
• Exemplos de boas práticas;
• Testemunho de empresários.

Sara Pestana
(Coordenadora da OED - Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência)

- As Organizações da Deficiência no Contexto Nacional: Parcerias Estratégicas

• Caracterização do panorama do movimento português da deficiência;
• Conhecer o trabalho desenvolvido pelas organizações da deficiência;
• Recursos disponíveis.

Patrícia Neca
(Professora Auxiliar Convidada do ISCSP-ULisboa; Investigadora do ODDH-ISCSP)

-  Projeto/Elaboração de Plano de Inclusão

• Elaboração de plano de inclusão.

Paula Campos Pinto
(Professora Associada do ISCSP-ULisboa; Membro fundador, Investigadora e Co-Coordenadora do CIEG-ISCSP; Coordenadora do ODDH-ISCSP)

Para mais informações, consultar aqui o site do ISCSP.